金溪县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，如图书馆学、信息管理等专业，并有一定的相关工作经验。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读环境。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，金溪县图书馆为了更好地服务广大读者，不断提升自身服务水平，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个展示自我、实现价值的平台。

招聘公告

金溪县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询解答，维护图书馆秩序；

（3）参与图书馆活动策划与执行；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：

（1）协助馆员完成图书加工、编目等工作；

（2）参与图书馆数字化建设，如电子资源整理、数据库维护等；

（3）负责读者活动的前期筹备与后期总结；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、计算机科学等相关专业优先；

（2）具备较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务流程，具备一定的计算机操作能力。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至金溪县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：金溪县图书馆将根据应聘者简历进行筛选，通知符合条件者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质考察等；

4、体检：通过面试的应聘者需按照要求前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

金溪县图书馆为员工提供以下福利待遇：

1、薪资待遇：根据岗位性质及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受国家法定节假日、年假及婚假等休假制度；

4、培训机会：提供在岗培训、专业培训及外部培训等；

5、其他福利：如员工活动等。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至指定邮箱，逾期将无法受理；

2、简历要求：简历请务必注明联系电话、电子邮箱及近期照片；

3、面试时间：具体面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、注意事项：应聘者应对所提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

金溪县图书馆致力于为读者提供优质的服务，不断提升自身业务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名，共同为金溪县图书馆的发展献智出力。

联系方式

如有疑问，请联系金溪县图书馆人事部。 联系电话：（请填写具体电话） 电子邮箱：（请填写具体邮箱）。 联系人：（请填写联系人姓名）。 期待您的加入，共同为金溪县图书馆的美好明天努力奋斗！