韩城市退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找具备专业技能和热情的人才，共同为退役军人服务。招聘岗位包括事务协调员、档案管理员等，要求应聘者具备良好的组织协调能力、责任心和团队合作精神。欢迎对退役军人事务有热情，愿意为退役军人福祉贡献力量的应聘者前来应聘。此次招聘是为推动我市退役军人工作的顺利开展，更好地服务广大退役军人。

本文目录导读：

1. 招聘职位
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

随着国家对于退役军人的重视和关怀，韩城市退役军人事务局一直致力于为退役军人提供更好的服务和保障，为了更好地服务退役军人，韩城市退役军人事务局现正面向社会公开招聘一批工作人员，欢迎有志于为退役军人服务的人士前来应聘。

招聘职位

1、退役军人服务专员

职位描述：负责为退役军人提供政策咨询、服务协调、档案管理、数据统计等工作，协助退役军人解决相关问题，提高服务质量和效率。

要求：本科及以上学历，具有良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉办公自动化软件，有一定的文字写作能力，有相关工作经验者优先考虑。

2、退役军人事务管理专员

职位描述：负责退役军人事务的协调、管理、监督等工作，协助制定相关政策、制度和计划，推动退役军人事务的顺利开展。

要求：本科及以上学历，具有较强的政策研究能力和组织协调能力，熟悉相关法律法规和政策，有一定的文字写作能力，有相关工作经验者优先考虑。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录。

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，具有良好的身体素质和心理素质。

3、学历要求：本科及以上学历，专业不限，但要求与招聘岗位相关。

4、具备一定的文字写作能力、沟通协调能力、组织协调能力、政策研究能力等。

5、有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过韩城市退役军人事务局官网或现场报名，报名时需提交个人简历、身份证、学历证书等相关材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，符合条件的应聘者进入下一轮考试环节。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的沟通协调能力和应变能力。

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，体检合格者方可进入下一轮考察环节。

5、考察：对通过体检的应聘者进行考察，考察内容包括个人品德、工作能力、工作态度等方面。

6、公示：考察合格的应聘者将在韩城市退役军人事务局官网进行公示，公示期为5个工作日。

7、录用：公示期结束后，对公示无异议的应聘者进行录用，签订劳动合同，并为其办理相关手续。

薪酬待遇

1、薪酬待遇：本次招聘的工作人员薪酬待遇按照国家和地方有关规定执行，具体待遇面议。

2、职业发展：韩城市退役军人事务局将为工作人员提供良好的职业发展平台，鼓励员工不断学习和提升自己的能力。

注意事项

1、应聘者需如实填写个人信息，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者需按照招聘流程参加各个环节的考试和考察，如有作弊行为，取消应聘资格。

3、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时通知相关事宜。

4、本次招聘最终解释权归韩城市退役军人事务局所有。

韩城市退役军人事务局现正面向社会公开招聘一批工作人员，为退役军人提供更好的服务，如果你有志于为退役军人服务，欢迎前来应聘，我们期待你的加入，共同为退役军人的服务事业贡献力量。