通江县卫生健康局发布最新发展规划，旨在提升全县卫生健康服务水平。规划重点包括加强医疗卫生基础设施建设，完善医疗服务网络，提高医疗服务质量。注重预防保健和健康教育，加强公共卫生体系建设，提高突发公共卫生事件应对能力。目标是实现全县卫生健康事业高质量发展，满足人民群众的健康需求。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 重点任务
3. 实施路径与措施保障

通江县卫生健康局肩负着推动全县卫生健康事业发展的重要职责，在当前社会经济快速发展的背景下，为了满足人民群众日益增长的健康需求，我们制定了最新的发展规划，本文旨在阐述通江县卫生健康局最新发展规划的目标、任务、措施和实施路径，以期为全县卫生健康事业的可持续发展提供指导。

总体目标

通江县卫生健康局最新发展规划的总体目标是构建覆盖全县的优质医疗卫生服务体系，提高人民群众健康水平，实现卫生健康事业与经济社会的协调发展，具体目标包括：

1、优化医疗卫生资源配置，提升基层服务能力。

2、加强疾病预防控制，降低传染病发病率。

3、推进医疗卫生信息化建设，提高医疗服务效率。

4、加强人才队伍建设，提高医疗服务质量。

5、深化医药卫生体制改革，构建良好的医疗卫生环境。

重点任务

为实现总体目标，通江县卫生健康局将重点开展以下任务：

1、优化医疗卫生资源配置

（1）加强基层医疗卫生机构建设，提高基层服务能力，加大对乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构的投入，完善基础设施，提高基层医疗水平。

（2）推动医疗卫生资源向基层倾斜，优化资源配置，通过政策引导、资金扶持等措施，鼓励优质医疗资源向基层延伸，实现城乡医疗卫生服务的均衡发展。

2、加强疾病预防控制

（1）加强传染病防控工作，完善传染病监测预警体系，建立健全传染病报告制度，提高疫情报告的及时性和准确性。

（2）加强慢性病防控，推广健康生活方式，开展慢性病筛查和干预，加强健康教育，提高人民群众健康素养。

3、推进医疗卫生信息化建设

（1）加快医疗卫生信息化步伐，提高医疗服务效率，推进医疗卫生信息化建设，实现医疗卫生信息互通共享，提高医疗服务效率和质量。

（2）加强远程医疗建设，推动医疗资源下沉，利用信息技术，开展远程医疗、远程教学等，促进城乡医疗资源均衡发展。

4、加强人才队伍建设

（1）加强医疗卫生人才培养，提高医疗服务质量，加大对医疗卫生人才的培养力度，建立完善的人才培养体系，提高医疗服务质量。

（2）优化人才引进机制，吸引高层次医疗卫生人才，通过政策引导、待遇激励等措施，吸引高层次医疗卫生人才来通江县工作。

5、深化医药卫生体制改革

（1）推进医疗卫生体制改革，构建良好的医疗卫生环境，深化医药卫生体制改革，破除体制机制障碍，激发医疗卫生事业发展活力。

（2）加强医疗卫生监管，保障人民群众健康权益，加强医疗卫生监管，规范医疗服务行为，保障人民群众健康权益。

实施路径与措施保障

1、实施路径

（1）制定详细规划：制定通江县卫生健康局发展规划的详细实施方案。

（2）分步实施：按照规划的时间节点和任务目标，分阶段组织实施。

（3）监督检查：建立健全规划实施的监督检查机制，确保规划任务的有效落实。

2、措施保障

（1）加强组织领导：建立健全规划实施的组织领导机构，明确责任分工。

（2）政策扶持：制定相关政策措施，为规划实施提供政策保障。

（3）资金投入：加大财政投入，保障规划实施所需的资金支持。

（4）宣传引导：加强规划宣传，提高全社会对卫生健康事业发展的关注度和支持度。

通江县卫生健康局最新发展规划是指导全县卫生健康事业发展的重要文件，我们将以规划为引领，加强组织实施，确保规划任务的有效落实，我们将不断总结经验，不断完善规划内容，推动通江县卫生健康事业实现更加可持续的发展，展望未来，我们坚信在全体卫生健康工作者的共同努力下，通江县卫生健康事业必将迎来更加美好的明天。