永清县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找热爱农业农村事业的人才，共同推动县域农业与农村的发展。招聘职位包括农业技术员、畜牧兽医师等。我们提供良好的工作环境和福利待遇，并为员工提供培训和发展机会。有意者请密切关注我们的官方网站或相关招聘平台，及时了解和投递个人简历。欢迎加入我们，共同为永清县的农业农村事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，永清县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和热情奉献的优秀人才加入我们的团队，共同推动永清县农业农村事业的发展。

招聘职位及条件

1、农业科技推广员（5名）

职责：负责农业技术的宣传、推广与应用，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：本科及以上学历，农业相关专业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

2、农村产业发展规划师（3名）

职责：负责农村产业规划、项目策划和实施，推动农村一二三产业融合发展。

要求：本科及以上学历，产业经济、城乡规划等相关专业，具备较强的政策解读和项目实施能力。

3、农业项目管理师（2名）

职责：负责农业项目的申报、管理和实施，确保项目顺利进行并达到预期目标。

要求：本科及以上学历，农业经济管理、项目管理等相关专业，具备项目管理经验和良好的沟通协调能力。

4、农业行政执法人员（5名）

职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农业生产经营秩序。

要求：大专及以上学历，法律、农业等相关专业，具备良好的法律素养和执法能力。

5、农业机械化管理专员（2名）

职责：负责农业机械化的规划、管理和服务工作，提高农业生产机械化水平。

要求：本科及以上学历，机械相关专业，熟悉农业机械管理政策和技术标准。

招聘流程

1、报名：请前往永清县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：进行专业知识测试，考察应聘者的专业知识和能力。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度。

5、体检：组织通过面试的应聘者进行体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。