大通回族土族自治县应急管理局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘具备相关专业知识和技能的应急管理人员，以加强局的应急响应能力和管理水平。应聘者需具备相关学历和工作经验，熟悉应急管理工作的流程和规范，能够应对突发事件和自然灾害。我们欢迎热爱应急管理工作、有责任心、勇于担当的人才加入我们的行列，共同为全县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，大通回族土族自治县应急管理工作面临着新的挑战和机遇，为了加强应急管理体系建设，提高应急响应能力，我县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全稳定的社会环境贡献力量。

招聘部门简介

大通回族土族自治县应急管理局是我县负责应急管理工作的职能部门，主要职责包括统筹协调、指导监督全县应急管理工作，预防与应对自然灾害、事故灾难、公共事件等。

招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

1、应急管理综合岗位：负责应急管理综合事务，包括应急预案编制、应急演练组织、应急指挥协调等。

2、自然灾害防治岗位：负责自然灾害风险评估、隐患排查、预警发布等。

3、安全生产监管岗位：负责安全生产监管工作，包括企业安全检查、事故调查处理等。

（二）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

2、具备良好的职业道德和团队协作精神，有责任心和敬业精神。

3、具备较强的学习能力和沟通能力，具备一定的组织协调能力。

4、岗位要求的其他条件：

a. 应急管理综合岗位需具备本科及以上学历，相关专业优先考虑。

b. 自然灾害防治岗位需具备地质、气象等相关专业背景，有相关工作经验者优先考虑。

c. 安全生产监管岗位需具备安全生产、工程等相关领域专业知识，具备相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往大通回族土族自治县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至县应急管理局办公室。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：对面试合格者进行考察，包括个人背景调查、资格认证等，考察时间和方式将另行通知。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照大通回族土族自治县相关政策和标准执行，具体薪酬标准将在面试后告知应聘者。

注意事项

1、报名者需提交真实有效的个人材料，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘过程中与您联系，如因应聘者自身原因无法联系到应聘者，视为自动放弃应聘资格。

3、招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担。

4、招聘结果将在大通回族土族自治县应急管理局官网公布，请应聘者关注。

联系方式

地址：大通回族土族自治县应急管理局（请具体填写地址）

电话：（请具体填写联系电话）

邮箱：（请具体填写联系邮箱）

大通回族土族自治县应急管理局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建安全稳定的社会环境贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为应急管理事业添砖加瓦。