卫东区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供广阔的农业发展平台，良好的工作环境和先进的农业技术资源。应聘者将有机会参与各类农业项目，提升专业技能，实现个人价值。我们重视人才的成长与发展，提供丰富的职业发展机会，包括培训和晋升等。欢迎热爱农业、有志于农业事业的人才前来报名，共同推动农业事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 职业发展机会
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，卫东区农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志于农业事业的人士加入我们的团队，共同推动卫东区农业农村事业的发展。

招聘公告

卫东区农业农村局最新招聘信息如下：

1、招聘职位及人数

（1）农业技术推广员：5名

（2）农村经济管理岗位：3名

（3）农业综合开发项目管理人员：2名

（4）农业科技服务人员：若干名

2、岗位职责及要求

（1）农业技术推广员：负责农业技术的宣传、培训和推广，要求具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（2）农村经济管理岗位：负责农村经济统计、规划和管理，要求具备较强的政策解读和项目管理能力。

（3）农业综合开发项目管理人员：负责农业综合开发项目的策划、实施和管理，要求有相关工作经验，具备较强的组织协调和项目管理能力。

（4）农业科技服务人员：协助开展农业科技服务活动，包括农业技术咨询、培训和指导等，要求具备良好的专业素养和服务意识。

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具备岗位所需的专业或技能条件；

（5）具有能适应岗位要求的身体条件。

4、招聘流程

（1）报名：请前往卫东区农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

（2）资格审查：我们对报名人员的基本信息进行审查，确定符合岗位条件的人员。

（3）考试：通过资格审查的应聘人员需参加笔试和面试。

（4）体检：通过考试的应聘人员需参加体检。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单。

职业发展机会

卫东区农业农村局重视人才培养和团队建设，为员工提供良好的职业发展机会，我们为员工提供以下发展机会：

1、培训：我们定期组织各类培训课程，提高员工的专业技能和综合素质。

2、职称晋升：我们根据员工的工作表现和业务水平，为员工提供职称晋升机会。

3、轮岗交流：我们鼓励员工在不同岗位间进行交流，拓宽员工的工作领域和经验。

4、激励机制：我们设立绩效考核和奖励机制，激励员工不断创新和进步。

待遇与福利

卫东区农业农村局为员工提供优厚的薪酬待遇和福利，包括：

1、基本工资：根据员工的岗位和职称，提供具有竞争力的基本工资。

2、社会保险：为员工缴纳各类社会保险。

3、住房公积金：为员工缴纳住房公积金。

4、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度。

5、其他福利：如员工食堂、节日福利等。

卫东区农业农村局诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动卫东区农业农村事业的发展，我们期待您的加入，共同为实现乡村振兴战略目标贡献力量，如果您符合我们的招聘条件，请尽快报名，我们期待与您共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系卫东区农业农村局人力资源部，联系方式如下：

电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：【xxxx@xxxxxxxx】（mailto:xxxx@xxxxxxxx） 地址：xxxxxxxxx 卫东区农业农村局真诚欢迎您的加入！