大余县公路运输管理事业单位发布最新招聘信息，该单位现面向社会公开招聘多名专业人才。招聘职位涵盖公路运输管理、交通规划、工程建设等多个领域。该单位招聘条件严格，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，并注重团队协作精神和职业道德素质。此次招聘旨在优化单位人才结构，提升公路运输管理水平，促进地方交通事业发展。符合条件的应聘者欢迎报名，共同为地方交通建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展，大余县公路运输管理事业单位为适应新时代的需求，不断引进高素质人才，优化人力资源配置，本文旨在发布大余县公路运输管理事业单位的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

单位简介

大余县公路运输管理事业单位致力于公路运输行业的规划、组织、管理与监督，承担着保障区域公路运输安全、高效、便捷的重要职责，单位拥有一支专业、敬业的职工队伍，为区域经济发展提供了有力的支撑。

招聘职位及要求

1、职位名称：公路运输管理专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责公路运输行业的日常监管与协调工作；

（2）参与公路运输发展规划与政策支持研究；

（3）处理运输过程中的突发事件，确保运输安全；

（4）完成单位领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，交通运输、物流管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有良好的团队合作精神，责任心强；

（4）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及运输管理软件。

2、职位名称：交通规划工程师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责区域公路运输发展规划与设计；

（2）参与交通工程项目的立项、论证与实施；

（3）提供交通规划咨询与技术支持。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，交通运输规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉交通规划软件，具备较强的项目策划与实施方案编制能力；

（3）具备较强的团队协作能力和创新意识；

（4）具有相关项目经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至单位指定邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），报名时请注明应聘职位。

2、资格审查：单位将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容包括综合素质测试、专业知识测试及英语口语测试等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与应聘者签订聘用合同，正式录用为公路运输管理事业单位的一员。

薪酬待遇与福利

大余县公路运输管理事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据工作表现定期调整薪资，员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，单位还提供良好的职业发展平台，为员工晋升与成长提供支持。

联系方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至单位指定邮箱，并关注官方网站以获取最新招聘信息，应聘者请确保提交的个人信息真实、准确，面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等，招聘过程中，单位将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录取。

大余县公路运输管理事业单位热忱欢迎广大有志之士加盟，共同为区域公路运输事业的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！