德阳市房产管理局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涉及房产管理、规划、评估等多个领域，具体要求包括相关专业背景、工作经验及技能等。此次招聘旨在优化管理队伍，提升房产管理水平和服务质量。有意者需符合相关条件，通过报名、资格审查、面试等程序，有机会成为德阳市房产管理局的一员，共同致力于房地产行业的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 德阳市房产管理局简介
2. 招聘岗位及要求

随着城市化进程的加快，德阳市房产市场蓬勃发展，为更好地服务市民，满足日益增长的房产管理需求，德阳市房产管理局现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事房产管理工作的人士提供广阔的发展空间和良好的职业前景。

德阳市房产管理局简介

德阳市房产管理局是负责全市房产管理、规划、监管和服务的政府部门，我们致力于维护市场秩序，保障市民权益，促进房产市场健康发展，在德阳市房产管理局，你将有机会参与到充满挑战与机遇的工作中，共同为城市的繁荣和居民的幸福贡献力量。

招聘岗位及要求

1、房产管理岗（5名）

职责：

（1）负责房产项目的监管和验收工作；

（2）参与房产政策、法规的制定和实施；

（3 完成领导交办的其他相关工作。

要求：

（1）本科及以上学历，房地产、建筑、规划等相关专业；

（2）熟悉房产管理相关法律法规，具备良好的政策解读能力；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力，有良好的团队协作精神。

2、市场营销岗（3名）

职责：

（1）负责房产项目的市场推广和宣传；

（2）开展市场调研，分析市场需求，制定营销策略；

（3）完成领导交办的其他相关工作。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；

（2）熟悉市场营销策划和执行流程，具备良好的创意和策划能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作能力。

3、信息技术岗（2名）

职责：

（1）负责房产管理局信息系统的建设、维护和管理；

（2）开展信息技术应用研究和创新；

（3）完成领导交办的其他相关工作。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业； （2）熟悉计算机编程和软件开发技术，具备良好的问题解决能力； ；（3）具备较强的学习和创新能力，有良好的团队协作精神，四、招聘流程 1. 报名 应聘者请将个人简历发送至德阳市房产管理局招聘邮箱（邮箱地址），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。 报名截止日期：（根据招聘时间设定具体日期）。 2. 资格审查 招聘小组将对收到的简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。 3. 面试 候选人将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知，面试内容主要包括个人情况、专业能力、综合素质等方面的考察。 4. 体检 面试合格者需参加体检，体检合格方可录用。 5. 录用 经过资格审查、面试、体检等程序，确定最终录用名单，并电话或邮件通知录用结果。 五、薪酬待遇及福利 德阳市房产管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利标准将在录用后告知。 六、注意事项 1. 应聘者请务必准确填写个人信息，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。 2. 应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试、录用等相关通知。 3. 德阳市房产管理局对应聘者资料将严格保密，仅用于招聘用途。 七、德阳市房产管理局欢迎有志之士的加入，我们期待与您共同携手，为德阳市的房产市场贡献智慧和力量，请把握机会，将您的简历投递给我们，期待在未来的工作中与您共同成长。 八、联系方式 联系电话：（电话号码） 联系邮箱：（邮箱地址） 德阳市房产管理局期待与您共创美好未来！