施秉县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗服务等多个方向，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗管理水平，为县内居民提供更优质的医疗保障。欢迎符合条件的应聘者报名，共同致力于提升施秉县医疗保障事业。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着医疗行业的迅速发展，施秉县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗专业人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为施秉县人民的健康事业贡献力量。

单位简介

施秉县医疗保障局是负责施秉县医疗保障工作的政府部门，致力于提高全县医疗保障水平，为广大市民提供优质的医疗服务，我们秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为广大市民提供全方位、高质量的医疗保障服务。

招聘岗位及条件

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、实施与监督；

（2）协调医疗资源，提高医疗服务质量；

（3）组织医疗保障相关培训和会议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、行政管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有良好的团队协作精神，责任心强。

2、医疗保险经办岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险业务的经办与管理；

（2）处理参保单位的咨询与投诉；

（3）参与医疗保险政策的制定与完善。

任职要求：

（1）大专及以上学历，保险、金融、会计等相关专业；

（2）熟悉医疗保险业务，具备较强的服务意识；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、医疗监督岗位

岗位职责：

（1）负责监督医疗机构的医疗服务质量；

（2）参与医疗政策的制定与实施；

（3）对医疗机构进行定期评估与指导。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）具备较强的监督能力和分析能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至施秉县医疗保障局官方招聘邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件者参加面试；

3、面试：面试将采用线上或线下形式进行，具体时间和方式将通过邮件或电话通知；

4、体检：通过面试者需按照要求前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资：我们将根据应聘者的工作经验、能力和岗位需求，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训：提供全面的岗前培训，助力个人职业发展；

4、其他：提供良好的工作环境和氛围，为员工的职业发展提供支持。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱，过期无效；

2、简历要求：请务必提供真实、完整的个人信息，包括教育背景、工作经历、技能特长等；

3、面试准备：参加面试时，请携带个人简历、相关证明材料等；

4、招聘过程中，如有任何问题，请随时与我们联系。

联系方式

邮箱：[email protected]（请替换为实际招聘邮箱）电话：xxx-xxxx-xxxx（请替换为实际联系电话）地址：施秉县医疗保障局（请提供实际地址）我们期待您的加入，共同为施秉县人民的健康事业贡献力量！施秉县医疗保障局将为您提供良好的发展机遇和平台，共同创造美好的未来。